重庆茶报集团招聘启事
随着我国经济的重庆招聘快速发展,各行各业都在积极寻求创新和突破。茶报作为我国西南地区重要的集团文化产业之一,重庆茶报集团也在不断发展壮大。启事为进一步提升企业实力,重庆招聘满足业务发展需求,茶报现面向全社会公开招聘优秀人才。集团现将有关事项公告如下:
一、启事招聘原则
1. 坚持公开、重庆招聘公平、茶报公正的集团原则;
2. 坚持德才兼备、以德为先的启事原则;
3. 坚持择优录取、人岗相适的重庆招聘原则。
二、茶报招聘岗位及要求
1. 招聘岗位:
(1)编辑:5名
(2)记者:3名
(3)市场营销:2名
(4)新媒体运营:2名
(5)财务:1名
(6)行政助理:1名
2. 招聘要求:
(1)编辑:
① 具有良好的集团文字功底和新闻敏感度;
② 本科及以上学历,新闻、传媒、中文等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
(2)记者:
① 具有较强的新闻采编能力,熟悉新闻采访、写作、编辑等工作;
② 本科及以上学历,新闻、传媒、中文等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
(3)市场营销:
① 具有较强的市场营销策划、执行能力;
② 本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
(4)新媒体运营:
① 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写能力;
② 本科及以上学历,新媒体、广告、传播等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
(5)财务:
① 具有扎实的财务基础知识,熟悉财务核算、报表编制等工作;
② 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
(6)行政助理:
① 具有良好的沟通、协调、组织能力;
② 本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;
③ 具有相关工作经验者优先。
三、招聘流程
1. 报名:应聘者请将个人简历、相关证书及作品等材料发送至指定邮箱;
2. 初选:根据应聘者提交的材料进行初选,确定进入面试环节的人员;
3. 面试:组织面试,对进入面试环节的应聘者进行综合评估;
4. 体检:对通过面试的应聘者进行体检;
5. 录用:根据应聘者的综合表现,确定最终录用人员。
四、薪酬福利
1. 竞争性的薪酬待遇;
2. 完善的五险一金;
3. 丰富的员工培训机会;
4. 优美的工作环境;
5. 充满活力的团队氛围。
欢迎有志之士加入我们,共同为重庆茶报集团的发展贡献力量!有意者请将简历及相关材料发送至邮箱:[邮箱地址],截止日期:[截止日期]。期待您的加入!
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